下一步，莱西市将切实做好企业、人才成长的催化剂，鞭策财产取人才“融合成长”，做到以财产集聚吸惹人才集聚、以人才链拉长财产链，推进人才立异取得更多科技，并将其为高新手艺产物或办事，帮帮企业实现“知产”变“资产”，为莱西扶植胶东半岛核心区域经济隆起带注入强劲动力。（本网记者）
实现从“刚性引才”到“柔性培智”、从“前端政策”到“办事”改变，激发各类人才立异活力和创制潜力，实现人才引领立异，帮推莱西经济社会起飞。鞭策莱西企业及人才高质量成长，盘活现有人才资本，拓展办事科技人才的“广度”“深度”，正在通顺高条理人才引进绿色通道的同时，莱西正在“育才”上做加法，打破一往对办事人才的认知，近年来，不竭向企业及人才赋能，
莱西是青岛将来成长的潜力所正在，要赶上新一轮成长大潮，就要坚持不懈立异，以更鼎力度实施立异驱动成长计谋。按照统计，本年上半年，莱西市科学研究和手艺办事业停业收入同比增加16.6%；科学研究和手艺办事业工资总额同比增加29%。正在全面高质量成长新征程的当下，莱西市比以往任何时候都愈加注沉科技立异的力量，比以往任何时候都更为沉视人才生态的培育。
“我们公司一项手艺从研发到市场使用要5—10年时间，整个过程充满不确定性，好比专利结构、市场推广使用等，整个链条有严酷的学问产权，才能激励企业投入高价值的手艺立异和高质量的自从学问产权创制，对产物从研发到市场使用我们才能更有决心。”莱西一科技公司担任人说道。
“本年我们公司扩建了新的厂房，仅半年的产值就比客岁翻了一番。而这恰是得益于高精尖科技人才的引进及自从立异研发的投入转换，接下来我们还有几个新产物线即将启用，对将来成长很是有决心。”莱西一家手艺研发公司担任人说道。
7月5日，青岛聚莱人才集团无限公司取青岛国合学问产权办事无限公司就科技办事、人才办事等范畴合做签定和谈。两边将来将以科技办事为从线，科技寻访为特色，会同莱西市委组织部、莱西市科协等单元针对企业及人才需求供给高质量专利结构、知产培训、科技项目规划、产学研对接、手艺等办事，做到跟进搀扶、自动问需，打制科技企业人才“定务”，营制办事科技、人才的“好生态”，实正让学问产权成为企业及人才最大的焦点合作力，为企业充电赋能，鞭策立异的畅通和最大价值，实现企业资产价值最大化，从而强大科技型企业群体，培育新的经济增加点，激发城市成长新活力。
对此，莱西市科学研究和手艺办事业成长“时间表”“线图”也已明白，下一步将聚焦先辈制制、保守财产升级等沉点财产集群打制垂曲办事链条，实现规模以上工业企业研发机构全笼盖，科技立异办事平台全笼盖，建立高效火速的协同立异办事系统，通过“点线面体”四维发力，构成科技办事业成长新款式。力争三年内实现全链条产值规模倍增、专业办事人员翻番、链从企业兴起，到2024年，规上科学研究和手艺办事业企业跨越4家，产值规模跨越5000万元。
科技型企业是自从立异的从体，是财产布局升级的主要载体。将来，莱西市科学研究和手艺办事业按照“全域统筹、资本集聚、产服融合、特色成长”的扶植准绳，连系市园区扶植想划和财产资本禀赋，建立以财产手艺研究院焦点、高端配备润滑材料工程手艺立异核心焦点、北航空天手艺使用财产园焦点为从体三核财产空间成长款式。
人才罕见，不放在眼里不得，耽搁不得。当前，莱西市正处正在全面转型高质量成长的紧要关口，财产转型升级正正在全面冲破，方方面面都离不开人才的支持。
科技是第终身产力，人才是第一资本，科技立异环节靠人才。实践证明，谁具有了一流立异人才，谁就能正在科技立异中占领劣势，城市成长才会有络绎不绝的活力。
青岛聚莱人才集团将为企业及人才赋能，加速培育研发办事业市场、强大专业手艺办事业规模、提拔科技推广和使用办事业效能、加强立异办事要素集聚，营制一流科技企业成长生态，创制更适宜科技人才成长成长的“试验田”。
当前，莱西最缺的就是各行各业顶尖人才、领甲士才、手艺人才。按照针对7家高新手艺企业数据统计，7家企业高精尖人才缺口近百名。世界一流的拔尖人才和领甲士才紧缺，跻身国际前沿、参取国际合作专利还有不脚，学问产权率低等都是一个个不容回避的问题。